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[单选题]

最近南方某保健医院进行为期10周的减肥试验,参加者平均减肥9公斤。男性参加者平均减肥13公斤,女性参加者平均减肥7公斤。医生将男女减肥差异归结为男性参加者减肥前体重比女性参加者重。从上文可推出以下哪个结论?()

A.女性参加者减肥前体重都比男性参加者轻

B.所有参加者体重均下降

C.女性参加者比男性参加者多

D.男性参加者比女性参加者多

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第1题

最近南方某保健医院进行为期10周的减肥试验,参加者平均减肥9千克。男性参加者平均减肥l3千克,女性参加者平均减肥7千克。医生将男女减肥差异归结为男性参加者减肥前体重比女性参加者重。从上文可以推出的结论是()。

A.女性参加者减肥前都比男性参加者轻

B.所有参加者体重均下降

C.女性参加者比男性参加者多

D.男性参加者减肥后都比女性参加者减肥后轻

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第2题

:最近南方某保健医院进行为期10周的减肥试验,参加者平均减肥9公斤。男性参加者平均减肥13公,斤,女性参加者平均减肥7公斤。医生将男女减肥差异归结为男性参加者减肥前体重比女性参加者重。 从上文可推出以下哪个结论?()

A.女性参加者减肥前体重都比男性参加者轻

B.所有参加者体重均下降

C.女性参加者比男性参加者多

D.男性参加者比女性参加者多

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第3题

最近南方某保健医院进行为期10周的减肥试验,参加者平均减肥9公斤。男性参加者平均减肥13公斤,女性
参加者平均减肥7公斤。医生将男女减肥差异归结为男性参加者减肥前体重比女性参加者重。

如果以上是事实,那么以下结论正确的是()。

A. 政府用调低利率的办法来刺激工商业的发展,使通货膨胀率上升了40%

B. 由于减轻了失业压力,从而减少了犯罪率

C. 就业人数增加,减轻了政府福利开支

D. 失业率下降,新毕业的大学生就业容易了

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第4题

最近某保健医院进行为期 10 周的减肥试验,参加者平均减肥 9 公斤。男性参加者平均减肥 13 公斤

最近某保健医院进行为期 10 周的减肥试验,参加者平均减肥 9 公斤。男性参加者平

均减肥 13 公斤,女性参加者平均减肥 7 公斤。医生将男女减肥差异归结为男性参加者减肥前

体重比女性参加者重。

从上文可推出以下哪个结论?()

A.女性参加者减肥前体重都比男性参加者轻

B.所有参加者体重均下降

C.女性参加者比男性参加者多

D.男性参加者减肥后体重都比女性参加者轻

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第5题

最近某保健医院进行为期l0周的减肥试验,参加者平均减肥9公斤。男性参加者平均减肥l3公斤,女性参加

A.A.女性参加者减肥前体重都比男性参加者轻

B.B.所有参加者体重均下降

C.C.女性参加者比男性参加者多

D.D.男性参加者减肥后体重都比女性参加者轻

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第6题

某保健医院进行了为期10周的减肥试验。结果显示,参加者平均减肥9kg。其中,男性参加者平均减肥13kg,女性参加者平均减肥7kg。如果以上陈述是真的,并且其中的统计数据是精确的,则以下哪项也一定是真的?

A.所有参加者体重均下降。

B.男性参加者和女性参加者一样多。

C.女性参加者比男性参加者多。

D.男性参加者比女性参加者多。

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第7题

最近某保健医院进行为期lo周的减肥试验,参加者平均减肥9公斤。男性参加者平均减肥l3公斤,女性参加者平均减肥7公斤。医生将男女减肥差异归结为男性参加者减肥前体重比女性参加者重。从上文可推出以下哪个结论?()

A.女性参加者减肥前体重都比男性参加者轻

B.所有参加者体重均下降

C.女性参加者比男性参加者多

D.男性参加者减肥后体重都比女性参加者轻

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第8题

某研究机构进行了一次为期10周的减肥试验,参加者平均减肥9公斤,中年组参加者平均减肥13公斤,青年组参加者平均减肥7公斤。研究人员将中青年组减肥差异归结为中年组参加者减肥前体重比青年组参加者重。从上文可推出以下哪个结论?()

A.青年组参加者减肥前体重都比中年组参加者轻

B.所有参加者体重均下降

C.青年组参加者比中年组参加者多

D.中年组参加者比青年组参加者多

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第9题

抗体保健中心进行了为期20周的减肥实验。结果显示,参加者平均减肥10千克。其中,男性参加者平均减肥14千克,女性参加者平均减肥8千克。如果以上陈述是真的,并且其中统计数据是精确的,则以下哪项也一定是真的?()

A.所有参加者体重均下降

B.男性参加者和女性参加者一样多

C.女性参加者比男性参加者多

D.男性参加者比女性参加者多

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第10题

何某与刘某系某企业的职工,何某于1999年1月与企业签订了为期5年的劳动合同,刘某于2000年9月与
企业签订了为期3年的劳动合同,合同的试用期为6个月。何某因身体不适向企业提出调换工作岗位的申请,并提供了医院证明。刘某于2001年1月因喝酒在岗期间与同事打架,并将同事打伤。2001年2月企业以何某不能胜任工作,刘某不符合录用条件解除了与何某和刘某的劳动合同。何某与刘某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。试分析:该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法?为什么?

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