题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职位设置的原则是（）。

A.最低职位数量原则

B.系统原则

C.能级原则

D.最低职位层次原则

E.因人而设

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第1题

职位分类的总原则是最低职位数量原则。（）

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第2题

职位分类的总原则是（）。

A.最低职位数量原则

B.能级原则

C.因事设职原则

D.系统原则

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第3题

职位分类的具体原则是()。

A.系统原则

B.最低数量原则

C.整分合原则

D.能级原则

E.不确定

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第4题

职位分类的总原则“因事设职”的最基本原则是（）

A．系统原则

B．最低职位数量原则

C．整分合原则

D．能级原则

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第5题

企业在进行职位分类时，应遵循的具体原则是()。

A.能级原则

B.最低数量原则

C.整分合原则

D.系统原则

E.公平公正原则

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第6题

以下属于职位分类的原则有（）。

A.兼顾原则

B.系统原则

C.最低职位数量原则

D.渐进原则

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第7题

村官的职位的设置具有一定的数量规定性，通常来讲，村官职位的设置应遵循原则（)数量原则。

A.最高

B.最低

C.对等

D.标准化

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第8题

职位设置数量规定性的基本原则是：()

A.人人有事做原则

B.事事有人做原则

C.职位与人数相当原则

D.最低数量原则

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第9题

下列不属于职位设置标准的是（)。

A.最低职位数量原则

B.职能不交叉

C.就高不就低

D.就低不就高

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第10题

职位设置应遵循以下原则()。

A.系统原则

B.最低职位数量原则

C.效能原则

D.科学原则

E.计划原则

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