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第1题
下列是团队的基本要素之一（)。A.相互的信任B.有效的领导C.各成员具有团队意识
下列是团队的基本要素之一()。
A.相互的信任
B.有效的领导
C.各成员具有团队意识
第2题
团队建设的目的是通过团队建设培训使运维组长能带出一支强有力能打胜仗的铁军（）
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第3题
一支有效的创业团队通常具有的特征（)。
A.要有清晰的目标
B.要有相关的技能
C.要有相互信任
D.不需要有角色分工
第4题
下列是团队的基本要素之一（)。A.有效的领导B.成员具有责任心C.相互的信任
下列是团队的基本要素之一()。
A.有效的领导
B.成员具有责任心
C.相互的信任
第5题
以下不属于一支有效的创业团队通常具有的特征的选项是（)。
A.不需要有角色分工
B.要有清晰的目标
C.要有相互信任
D.要有相关的技能
第6题
团队沟通技巧包括()
A.有效听的技巧
B.有效诉策略和技巧
C.使交谈顺畅进行的技巧
D.团队决策沟通技巧
第7题
团队沟通技巧包括（) A有效倾听的技巧 B有效诉说的策略和技巧 C使交谈顺畅进行的技巧 D团队决
团队沟通技巧包括()
A有效倾听的技巧
B有效诉说的策略和技巧
C使交谈顺畅进行的技巧
D团队决策沟通技巧
第8题
通过()方面，才能完善制度保障，形成安心的合作，打造一支高绩效的团队。
A.建立共同的愿景
B.采取有效的激励
C.制定必要的规则
D.进行必要的培训
第9题
通过()方面，才能完善制度保障，形成安心的合作，打造一支高绩效的团队。
A.建立共同的愿景
B. 进行必要的培训
C. 制定必要的规则
D. 采取有效的激励
第10题
通过()方面，才能完善制度保障，形成安心的合作，打造一支高绩效的团队。
A.采取有效的激励
B.进行必要的培训
C.制定必要的规则
D.建立共同的愿景
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