题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工作分析就是人力资源管理在短时间内用以了解有关工作信息与情况的一种科学手段,其主体是()。

A.工作分析者

B.整个组织体系

C.战略目标

D.组织结构

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第1题

人力资源管理在短时间内用以了解有关工作信息与情况的一种科学手段是指()。

A.工作评价

B.工作分析

C.工作描述

D.工作说明

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第2题

工作分析是一种系统地搜集和分析与职务有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。()

工作分析是一种系统地搜集和分析与职务有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。( )

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第3题

工作分析是分析者采用科学的手段与技术,直接收集、比较、综合有关工作的信息,就()等作出规范的描述与说明,为组织特定的发展战略、组织规划以及人力资源管理和其他管理行为提供基本依据的一种管理活动。

A.工作岗位的状况

B.基本职责

C.资格要求

D.外部竞争者

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第4题

工作分析为组织管理和变革以及人力资源管理提供支持和依据,具体包括收集、分析和整理与工作有关的各种信息。()
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