题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

选拔性考试一般是典型的()。A.能力测验B.成就测验C.标准参照测验D.常模参照测验

选拔性考试一般是典型的()。

A.能力测验

B.成就测验

C.标准参照测验

D.常模参照测验

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“选拔性考试一般是典型的()。A.能力测验B.成就测验C.标准…”相关的问题

第1题

选拔性考试一般是典型的【 】

A.标准参照性测验

B.成就测验

C.学能测验

D.常模参照性测验

点击查看答案

第2题

选拔性考试一般是典型的()。

A.学能测验

B.成就测验

C.标准参照测验

D.常模参照测验

点击查看答案

第3题

典型的认知能力选拔测验包括一般能力或智力、感知速度、知觉能力、记忆能力、言语能力、数字能力、推理分析能力及空间机械能力。
点击查看答案

第4题

驾照考试一般是典型的()

A、相对评价

B、绝对评价

C、成就测验

D、能力测验

点击查看答案

第5题

三结合人员选拔方法是指()。

A.领导发现、他人举荐和考试选拔相结合

B.能力测验、面谈、适用相结合

C.民主推荐、专家考评和组织考察相结合

D.内部选拔、外部招聘和组织考察相结合

点击查看答案

第6题

分配有限的社会和教育资源的工具是()。

A.选拔性考试

B.单元测验

C.测评考试

D.团体考试

点击查看答案

第7题

在常用的选拔方法中,()一般采用书面考试的方法进行

A.面试

B.心理测验

C.知识测验

D.劳动技能测验

点击查看答案

第8题

下列那种方式属于凭证书入学的方法

A.大学学术能力测验成绩

B.美国大学生考试项目

C.自行规定选拔方针

D.各州所认可中学的高中毕业生

点击查看答案

第9题

在物业服务企业常用的选拔方法中,()一般采用书面考试的方法进行。

A.面试

B.心理测验

C.知识测验

D.劳动技能测验

点击查看答案

第10题

选拔性考试是典型的绝对评价()

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信