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[判断题]

影响薪酬水平的内部因素有组织经济效益。（）

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第1题

影响薪酬水平的内部因素不包括（）。

A.劳动差别

B.分配形式

C.组织经济效益

D.政府决策

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第2题

影响薪酬水平的内部因素有（）。

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第3题

影响薪酬水平的内部因素有（)。

A.劳动差别

B.分配形式

C.组织经济效益

D.政府决策

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第4题

影响薪酬水平的内部因素有劳动差别。（）

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第5题

影响薪酬水平的内部因素有政府决策。（）

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第6题

影响薪酬水平的内部因素有分配形式。（）

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第7题

企业薪酬水平的内部影响因素，包括经济效益、（）和薪酬分配与支付形式。

A.物价指数

B.员工配置

C.当地平均收支水平

D.劳动力市场状况

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第8题

组织薪酬水平的内部影响因素包括（）。

A.经济效益

B.员工配置

C.薪酬分配和支付形式

D.物价指数的变动

E.工会和行会的作用

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第9题

影响薪酬水平的内部因素包括组织的生产经营状况，组织的理念与薪酬政策，组织的工资管理制度，员工的绩效状况。（)

此题为判断题(对，错)。

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第10题

薪酬水平是指在同一组织内部一共有多少个基本薪酬等级以及相邻的两个薪酬等级之间的薪酬水平差距。（）

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第11题

影响员工报酬水平的内部因素包括（)。

A.劳动差别

B.企业经济效益

C.分配形式

D.政府政策

E.行业报酬水平

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