绩效考核指标中，员工特征指标工作知识、资格等级、工作经验、忠诚度等。（)

绩效考核指标中，生产记录、任务完成记录属于工作结果指标。()

A.特征指标、行为指标、结果指标

B.硬指标和软指标

C.工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度

D.质量类、成本类、数量类、时间类指标

A.特征指标、行为指标、结果指标

B.硬指标和软指标

C.工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度

D.质量类、成本类、数量类、时间类指标

标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值，要保证同类指标及目标值的()，体现绩效考核的()。

A.部门指标

B.总经理指标

C.员工指标

D.岗位指标

A.业绩考核类指标

B. 质量类指标

C. 成本控制类指标

D. 技能类指标

E. 态度类指标

A.业绩考核类指标

B.质量类指标

C.成本控制类指标

D.技能类指标

E.态度类指标

在团队绩效考核中不仅要设计团队层面的考核指标也要设计个体层面的绩效考核指标。()

A.利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标

B.利用阻止绩效指标确定团队绩效指标

C.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标

D.利用工作流程图确定团队绩效考核指标

A.利用客户关系图来确定团队的绩效考核的指标

B.利用关键事件来确定团队考核的指标

C.利用组织绩效指标确定团队考核的指标

D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标

E.利用工作流程图确定团队绩效考核指标

非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。()