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薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？

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第1题

（)把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。

A、薛恩

B、格林豪斯

C、萨伯

D、金斯伯格

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第2题

薛恩将职业生涯发展分几个阶段

A.八

B.九

C.十

D.十一

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第3题

职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为()。

A.三个阶段

B.四个阶段

C.五个阶段

D.六个阶段

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第4题

萨柏的职业生涯发展理论将职业生涯划分为五个阶段()。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

E.衰退阶段

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第5题

职业生涯划分为哪几个时期？

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第6题

金斯伯格的职业生涯发展理论将职业生涯划分为三个阶段()

A.幻想期

B. 尝试期

C. 实现期

D. 衰退期

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第7题

薛恩的职业生涯发展理论规定，处于基础培训阶段的年龄一般是()岁。

A.15-20

B.16-25

C.18-28

D.20-30

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第8题

职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将一个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段？（)

A.维持阶段

B.下降阶段

C.探索阶段

D.确立阶段

E.成长阶段

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第9题

职业生涯发展的不同阶段有哪几个？

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第10题

美国学者萨帕将人生职业生涯发展划分为（)个阶段

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

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第11题

简述薛恩等人关于职业生涯系留点理论的主要观点。

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