题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在跨文化交流时，学习、研究合作伙伴的文化，是有效沟通的条件。（)
在跨文化交流时，学习、研究合作伙伴的文化，是有效沟通的条件。()
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A.跨文化交流
B.文化适应
C.文化敏感性
D.实用的跨文化能力
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第3题
东方文化属于强交际语境文化，西方文化属于弱交际语境文化，两种文化截然不同。当两种不同文化交际者交流时，不同的交际方式就会给跨文化交际带来障碍，误解当然再所难免，因此，理解东西方不同文化模式及交际方式是有效进行跨文化交流的基础。（)
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第4题
美国学者菲利普·哈里斯（Philip R.Harris，1987.）提出的影响跨文化管理者10条理念包括（）.
A.全球领导力
B.跨文化交流和文化协同
C.文化敏感性和文化适应
D.国际商业变化
第5题
下列关于跨文化传播的说法，正确的有()。
A.在跨文化传播中，至少涉及到两个异质文化，必然是发生在不同类型的文化之间
B.需要借助一定的物质载体和媒介系统
C.跨文化传播是社会信息的跨文化传递
D.是社会信息系统的跨文化运行
第6题
某公司在转型重组中并购了多家企业，整合中面临文化冲突，构建新创业文化和提高跨文化适应能力的行动学习策略包括（)。
A.总结原有文化
B.采用跨文化策略
C.创业价值观讨论
D.启动创业文化建设
第7题
跨文化交流能力在文化适应的过程中起着非常重要的作用,一般而言，跨文化交流可以分为三个方面:一是观察事物的过程;二是语言过程;三是()。
跨文化交流能力在文化适应的过程中起着非常重要的作用,一般而言，跨文化交流可以分为三个方面:一是观察事物的过程;二是语言过程;三是（)。
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A.风俗习惯
B.认知过程
C.价值观差异
D.非语言过程
第8题
跨文化交流的能力表现在：跨文化交流所必需的能力知识;以多种思维方式和价值观念思考问题的能力;尊重和愿意了解异文化的能力以及什么。
A.表达能力
B.实际行为能力
C.理解能力
D.认知能力
第10题
跨文化管理是一种管理活动，是在交叉文化条件下，通过文化手段的应用，实行企业管理的各项职能。（)
跨文化管理是一种管理活动，是在交叉文化条件下，通过文化手段的应用，实行企业管理的各项职能。()
