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[判断题]
受《员工违规违纪处理办法（试行）》纪律处分（警告及以上）的，取消评A等级以上资格；受记大过处分的，应评为D（）
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A.30%，10%
B.20%，30%
C.30%，10%
D.30%，20%
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第3题
按照《中国农业发展银行违规问责办法（试行)》的有关要求，当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为，按照员工违纪积分管理办法进行()处理。
A.调离岗位
B.离岗学习
C.通报批评
D.调整工作岗位
第5题
按照《中国农业发展银行违规问责办法（试行)》的有关要求，受调整工作岗位处理的员工薪酬待遇按（)执
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，受调整工作岗位处理的员工薪酬待遇按()执行。
A.新任工作岗位
B.降低一个工资档次
C.原工资标准
D.基本工资
第6题
学生参加部分公共基础课全国统一考试，需认真遵守考试纪律，违者将根据（)处理。
A.《统考违纪处理办法》
B.《武汉理工大学网络教育、函授教育学生考试违规处理办法》
C.《湖北省网络教育、函授教育学生考试违规处理办法》
D.《统考违纪处理办法》和《武汉理工大学网络教育、函授教育学生考试违规处理办法》
第8题
根据绵阳市纪委监委《党纪政务处分决定公开宣布办法(试行)》规定，公开宣布党纪政务处分决定时现场反醒环节，受处分人需作表态发言和()。
根据绵阳市纪委监委《党纪政务处分决定公开宣布办法（试行)》规定，公开宣布党纪政务处分决定时现场反醒环节，受处分人需作表态发言和（)。
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A.违纪违规陈述
B.自我剖析反思
C.征求整改意见
D.公开检讨发言
第9题
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些（)。 A警示 B记
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。
A警示
B记过、记大过
C降职(级)
D撤职
E解除劳动合同
第11题
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有（)。 A训诫 B通报批
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。
A训诫
B通报批评
C调整岗位
D免职
E解除劳动合同
