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[判断题]
因为委外人员原因造成车间被分公司、中心按照考核的，由业主代表进行委外考核，结果提报给车间。车间由于40%的管理责任，被考核的原因由相应业务负责人员进行承担责任，并针对考核金额进行分配，结果提报给分管领导并通报车间（）
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A.分公司
B.中心
C.部门
D.分部
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第2题
对员工的奖惩决定及各类过程性资料、文件等，各责任中心、部门应及时整理、妥善归档保管。如因资料不全、保管不善等原因造成异议、纠纷等，根据分公司相关规定对责任（)予以考核，情形或影响严重者，追究相关人员责任并予以处理。
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第6题
车辆使用储值卡，因为各种原因造成车辆无法享受储值卡优惠政策的情况主要有（)。
A.储值卡内余额不足，不能支付当次通行费
B.因为使用者使用不当造成储值卡损坏无法使用
C.出口站收费人员操作不正确，未能执行储值卡扣款操作
D.收费系统故障无法执行优惠操作，造成全额收取通行费的，责任由联网中心承担
第8题
短期合同工及实习人员应比照分公司正式员工执行相关安全管理规定，进行()三级安全教育，培训考试合格后方可上岗作业。
A.部门(车间)
B.分公司(中心)
C.分部(车间)
D.班组(车站)
第10题
2021年5月18日16:，湖北分公司白浒山配送中心驾驶员郭某某，驾驶鄂AE6217号小额配送油罐车，空车行驶至黄石西下高速（下陆方向）一红绿灯十字路口处，车辆起步过程中与一名横穿马路的行人发生碰撞，造成行人受轻伤的一般道路交通事故。（车载视频显示，行人卷入车底部，万幸没有被车辆碾压），事故原因初步分析为：驾驶员驾驶车辆起步时观察不周，没有发现车辆右侧横穿马路的行人是造成事故的主要原因（）
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第11题
委外作业过程中时刻注意安全，高空作业需挂吊带，在线作业严格做好防护，听从现场盯控人员安排。对于作业过程中可能影响其它设备运行的情况，由委外厂家与设备车间提前沟通，做好防护。违反以上情况每次考核委外厂家1000元（）
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