试用期员工转正流程应为:钉钉主动提交转正申请-转正评估-等待人力资源部跟进流程归档（）

A.试用期满前10天到人事行政部领取《员工试用期评估表》，对自己在试用期内的工作做出总结，并向主管领导提出转正申请

B.转正需通过企业文化考试、业务基础知识考试

C.转正审批流程由本人在钉钉上发起

D.员工试用期间工作表现特别优秀，自己或直接上级可以提出提前转正申请

A.202

B.303

C.302

D.203

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

A.25

B.10

C.15

D.20