题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
货币薪酬又称（)
A.补贴
B.福利
C.保障计划
D.核心薪酬
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A、奖励薪酬
B、津贴
C、补贴
D、集体活动
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第5题
美国企业员工的薪酬结构是（)
A、基本工资+奖金+股票收入+福利计划
B、基本工资+职业补贴+福利津贴+股权激励
C、基本工资+职务工资+福利津贴+股权激励
D、基本工资+职级工资+生活补贴+股权激励
第6题
下列不属于管理者的薪酬基本元素的是（)。A．长期奖励和资本增值计划B．行政福利C．奖金D．补贴
下列不属于管理者的薪酬基本元素的是()。
A．长期奖励和资本增值计划
B．行政福利
C．奖金
D．补贴
第7题
网格经理薪酬结构由固定薪酬、变动薪酬、福利薪酬、特别激励、特殊补贴组成。其中，“固定薪酬”指不与员工绩效挂钩的固定工资，“变动薪酬”分为基础薪酬和量化薪酬两部分。()
网格经理薪酬结构由固定薪酬、变动薪酬、福利薪酬、特别激励、特殊补贴组成。其中，“固定薪酬”指不与员工绩效挂钩的固定工资，“变动薪酬”分为基础薪酬和量化薪酬两部分。（)
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A、对
B、错
第10题
下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。A、职工工资、资金、津贴和补贴 B、住房公积金
下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
A、职工工资、资金、津贴和补贴
B、住房公积金
C、非货币性福利
D、解除职工劳动关系补偿
