更多“职业心理学家金兹伯格认为,个体开始尝试职业角色,认识不同的职…”相关的问题
第1题
美国学者蒂德曼在金兹伯格职业理论的基础上,提出了“职业决策阶段”的学说。他把职业选择决策过程分为()阶段。
A.期望和预后阶段
B.探索和结晶阶段
C.特定化阶段
D.完成和调整阶段
点击查看答案
第2题
金兹伯格认为影响职业决策的因素包括()
A.教育因素
B.现实因素
C.个人的情感和人格因素
D.职业价值与个人价值观因素
点击查看答案
第3题
美国金斯伯格将个体职业心理的发展分为()几个阶段。
点击查看答案
第4题
按照人的年龄顺序和不同时期的职业发展状态、职业任务、职业行为等来划分职业生涯发展阶段的是(A)
点击查看答案
第6题
一个人的自我观念在少年儿童时期就产生并开始发展,在青春期逐渐明朗,并于成年期转化为职业概念,是谁首先提出来的()。
点击查看答案
第7题
职业心理学家萨帕认为,()为尝试期,个人选择一种适合自己特点的职业,并试图把它作为终生职业。
A.18—21岁
B.15—24岁
C.25—30岁
D.31—44岁
点击查看答案
第8题
金斯伯格的职业发展理论中尝试期是指()。
A.11-17岁
B.17-30岁
C.25岁以上
D.16-25岁
点击查看答案
第9题
萨伯的职业发展5阶段理论中,()开始并最终确定所从事的职业和工作,并谋求职业稳定和个人发展。
点击查看答案
第10题
个体对某一职业的愿望和向往称为()
A.职业动机
B.职业期望
C.职业素质
D.职业生涯
E.职业规划
点击查看答案
第11题
从员工开始第一份工作到25岁左右,这一时期称为,()。
A.立业与发展
B.职业中期
C.职业探索
D.职业后期
点击查看答案