题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于单一指标计分标准的理解错误的是

A.自然数法计分每个评定等级只能设定一个自然数

B. 系数法计分可采用常数法

C. 系数法获得的是相对数值

D. 自然数法是一次性获得测评的绝对数值

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第1题

工作岗位单一指标计分标准的制定，可采用自然数法和系数法。（)

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第2题

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的单一指标计分标准的方法是（）

A.函数法

B.简单相加法

C.常数法

D.百分比系数法

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第3题

财务绩效定量评价基本计分是按照加权平均法计分原理，将评价指标实际值对照行业评价标准值，按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。（) [1,0.5分]

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第4题

简述工作岗位评价指标计分标准和权重标准的制定方法。（考点：教材第237～238页)

简述工作岗位评价指标计分标准和权重标准的制定方法。(考点：教材第237～238页)

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第5题

根据评价指标体系的三层次结构，企业物业管理绩效评价的计分方法分为（）。

A.效益指标计分方法

B.基本指标计分方法

C.评议指标计分方法

D.定量和定性相结合计分方法

E.修正指标计分方法

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第6题

考察指标分值为：不计分。

A．错误

B．正确

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第7题

根据评价指标体系的三层次结构，企业绩效评价的计分方法分为（）。

A.基本指标计分方法

B.修正指标计分方法

C.评议指标计分方法

D.定量和定性相结合计分方法

E.比较分析法

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第8题

根据阿尔曼的“Z计分模型”，财务失败预警最重要的财务指标是营运能力指标，而不是获利能力指标。（)

根据阿尔曼的“Z计分模型”，财务失败预警最重要的财务指标是营运能力指标，而不是获利能力指标。 ()

A.正确

B.错误

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第9题

"系数相乘法"为考评评分方法中的单一要素的计分方法。（)

"系数相乘法"为考评评分方法中的单一要素的计分方法。()

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第10题

对评价标准不统一、适宜确定基准参考值的指标，一般采用分段计分法进行计分。（)

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第11题

量表是结构化的复合测量，而指标是单一测量。（)

量表是结构化的复合测量，而指标是单一测量。()

参考答案：错误

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