题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

生产经营单位未与从业人员订立的劳动合同,但有事实劳动关系的,发生生产安全事故由从业人员承

担责任。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“生产经营单位未与从业人员订立的劳动合同,但有事实劳动关系的,…”相关的问题

第1题

生产经营单位与从业人员必须要订立()。A.保险B.劳动合同C.规章制度

生产经营单位与从业人员必须要订立()。

A.保险

B.劳动合同

C.规章制度

点击查看答案

第2题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。
点击查看答案

第3题

关于生产经营单位相关说法正确的是:()。

A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

D.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

点击查看答案

第4题

生产经营单位随时随地有权解除与从业人员订立的劳动合同。()
点击查看答案

第5题

生产经营单位与从业人员订立转载自第一范文网,请保留此标记。()的劳动合同,应当载明有关保障

生产经营单位与从业人员订立转载自第一范文网,请保留此标记。()的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。()

点击查看答案

第6题

《安全生产法》规定,生产经营单位可以以任何形式与从业人员订立劳动合同,合同内容由生产经营单位决定。
点击查看答案

第7题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,在安全生产方面应当载明哪些主要内容?
点击查看答案

第8题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全事项。()
点击查看答案

第9题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
点击查看答案

第10题

从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业的,生产经营单位只需向从业人员如实告知,并不需要变更原劳动合同相关条款。()
点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信