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[判断题]
根据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》，安全环保履职能力评估发现的改进项，由被评估人制定切实可行的措施和计划予以改进，各级安全环保部门对被评估人的改进实施情况进行跟踪与督导（）
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A.月度
B.季度
C.半年
D.年度
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第2题
根据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》，安全环保履职能力评估发现的改进项，由被评估人制定切实可行的措施和计划予以改进，各级安全环保部门对被评估人的改进实施情况进行跟踪与督导。（)
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第3题
根据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考核管理办法》，安全环保履职能力评估发现的改进项，由被评估人制定切实可行的措施和计划予以改进，各级安全环保部门对被评估人的改进实施情况进行跟踪与督导（）
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第4题
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（)负责对分管部门正职领
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，()负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。
A.各级分管领导
B.各级主要领导
C.各级安全环保部门
D.各级人事劳资部门
第6题
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（)是本单位安全环保履职
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，()是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人，负责为考核、评估工作提供资源保障，并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。
A.各级分管领导
B.各级主要领导
C.各级安全环保部门
D.各级人事劳资部门
第7题
依据集团公司《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》，领导人员是指按照管理层级由本级组织直接管理的干部，一般员工指各级一般管理人员、专业技术人员和操作服务人员。（)
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第8题
公司质量健康安全环保部将月度考核结果，按照权重比例纳入公司安全环保考核，具体按（）执行
A.中国石油东北销售公司安全环保考核管理规定
B.中国石油东北销售公司HSE信息系统考核方案
C.中国石油天然气集团公司健康安全环保信息系统考核细则
D.中国石油天然气集团有限公司健康安全环保信息系统管理办法
第11题
中国石油天然气集团有限公司较大及以上安全环保事故隐患问责管理办法，问责的较大及以上安全环保事故隐患包括（）。
A.一般事故隐患
B.较大事故隐患
C.重大事故隐患
D.特别重大事故隐患
