题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
可以达到高绩效的个人的内在特性是（)。
A.胜任力
B.知识
C.技能
D.态度
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.Y.是
B.N.否
更多“可以达到高绩效的个人的内在特性是()。”相关的问题
第4题
“冰山理论“是指（)
A、人的能力被认识的只是冰山一角，大部分能力处于潜在状态
B、每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同，因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法
C、个人都有自己独特的人格特性与能力模式，这种特性和模式与社会某种职业的实际工作内容及其对人的要求，有较大的相关度
D、人格可以划分为若干种特性，每一特性都是人所共有的，但不同人在同一特性方面的强度或水平数值是不同的
第7题
个人品牌是指个人拥有的外在形象和内在涵养所传递的独特、鲜明、确定、易被感知的信息集合体。能
够展现足以引起群体消费认知或消费模式改变的力量。 具有整体性、长期性、稳定性的特性。 ()
点击查看答案
第8题
关于绩效考核标准的说法，正确的是（）。
A.绩效考核的标准应该按照企业高绩效员工实际水平确定
B.在不同的考核时期，绩效考核标准应该随环境变化而变化
C.绩效考核标准不是必须量化的
D.绩效考核标准一方面要有一定难度，另一方面需要经过员工的努力又可以达到
E.绩效考核标准是要对员工工作任务在数量方面的要求
第10题
专业技术人员学习管理心理学的意义是（)
A.有助于增强人性化管理意识，充分调动工作积极性。
B.有助于达到知己知彼和改善管理沟通。
C.能够帮助管理者了解和掌握高绩效团队的特点和建设方法，以增强团队的凝聚力和战斗力。
D.可以提高领导力和领导理论的认识，提高领导能力和管理水平。
E.有助于提高员工的积极心理品质，开发其创新能力。
