题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
“他说你行，你不行也行；他说你不行，你行也不行”。在哲学上属于（）。 A．辩证的唯物主义B
“他说你行，你不行也行；他说你不行，你行也不行”。在哲学上属于（）。
A．辩证的唯物主义
B．唯物的辩证法
C．客观唯心主义
D．主观唯心主义
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参考答案：错误
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第4题
“他说你行，你不行也行；他说你不行，你行也不行。”这句话在哲学上属于（）。A．辩证的唯物主
“他说你行，你不行也行；他说你不行，你行也不行。”这句话在哲学上属于（）。
A．辩证的唯物主义
B．唯物的辩证法
C．客观唯心主义
D．主观唯心主义
第7题
在管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，你就行，不行也行”，与领导关系不好，“说你不行你就不行，行也不行”。“干多干少一个样，干好干坏一个样"。造在这种现状的原因是由于管理过程缺乏()。
A.科学的评价手段
B.科学的培训
C.科学的工作分析与评价
D.科学的薪酬制度
第8题
管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，不行也行”;与领导关系不好，“说你不行，行也不行”。员工干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种局面是由于人力资源管理过程中缺乏()。
A.科学的工作分析
B. 科学的绩效考评手段
C. 科学的员工培训
D. 科学的薪酬制度
第9题
管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，"说你行，不行也行’气与领导关系不好，"说你不行，行也不行"。人们干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏（)。
A.科学的考评手段
B.科学的工作分析与评价
C.科学的培训
D.科学的薪酬制度
第10题
管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，不行也行;与领导关系不好，“说你不行，行也不行“。人们干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏（)。
A、科学的考评手段
B、科学的工作分析与评价
C、科学的培训
D、科学的薪酬制度
