题目内容
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[主观题]
工程项目部组织宣贯活动，要根据工程项目的实际情况，有针对性开展宣贯培训。形式可以多样，（）和（）均可以采用。
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A.会议的形式和书面的形式
B.书面的形式和研讨的形式
C.口头的形式和研讨的形式
D.会议的形式和研讨的形式
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第4题
根据标准宣贯培训的概念，不属于开展标准宣贯培训的目的的是()。
根据标准宣贯培训的概念，不属于开展标准宣贯培训的目的的是（)。
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A、让执行标准的人员掌握标准中的各项要求
B、让更多的工程技术人员参加标准员考试
C、在生产经营活动中标准有效贯彻执行
D、企业和工程项目部均要组织宣贯活动
第7题
施工企业工程建设标准化工作体系中工程项目经理部主要职责()。
A.确定建筑工程项目应执行的工程建设标准，并配置有效版本和组织宣贯培训
B.制订工程建设标准实施计划和措施，并组织交底
C.对工程建设标准实施监督，对执行不到位的应向项目部提出纠正措施
D.协助质量和生产安全事故调查、分析，找出标准及措施中的不足
E.收集工程建设标准执行确认资料、记录执行标准的情况，并对实施效果进行评价
F.施工项目工程建设标准实施的信息管理
第9题
JGJ/T250-2011中规定了标准员的主要工作职责，其中标准实施评价的主要职责包括()。
A.负责组织工程建设标准的宣贯与培训
B.负责建设标准实施交底
C.参与过程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题
D.负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价
E.负责收集对工程建设标准的意见、建议，为改进标准化工作提供支持
第10题
JGJ/T250-2011中规定了标准员的主要工作职责，其中施工前期标准实施的主要职责包括()。
A.负责组织工程建设标准的宣贯与培训
B.参与施工图会审，确认执行标准的有效性
C.参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性
D.负责建设标准实施交底
E.负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价
