题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
绩效评估的基础和核心是【 】A．确立评估的程序B．确立评估的标准C．确立评估的组织D．确立评估的指标
绩效评估的基础和核心是【 】
A．确立评估的程序
B．确立评估的标准
C．确立评估的组织
D．确立评估的指标体系
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行政绩效评估活动的基础和核心是（）。
A.确立评估程序
B.设计评估问题
C.发布评估效果
D.确立评估指标体系
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第4题
基于岗位胜任力的绩效考核，其核心是促进专业技术组织获利能力的提高及综合实力的增强，其实质是()
A.做到人尽其才，使专业技术人力资源作用发挥到极致
B.区分优秀专业技术人员和普通专业技术人员
C.找出区分优秀与普通因素的基础上，确立绩效考核指标
D.综合进行绩效评估
第5题
从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（)
A.绩效目标的确立和分解
B.绩效目标的实施
C.绩效目标的评估
D.绩效追踪
第9题
目标管理的具体步骤不应包括_______。A．上下级共同讨论下属的任务、责任、工作内容等B．确立长期绩效
目标管理的具体步骤不应包括_______。
A．上下级共同讨论下属的任务、责任、工作内容等
B．确立长期绩效目标
C．定期检查进展状况
D．期末共同评估所取得的成果
