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[单选题]

()是建立体系的基础,其主要目的是了解组织的职业健康安全及其管理现状,为组织建立职业健康安全管理体系搜集信息并提供依据

A.标准培训

B.制定计划

C.初始评审

D.体系策划

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第1题

社会问题最有效的解决方法是尽快建立社会规范和秩序,重建社会的均衡体系,这种对社会问题的解释是()。
社会问题最有效的解决方法是尽快建立社会规范和秩序,重建社会的均衡体系,这种对社会问题的解释是()。

A.社会病理学

B.社会解组理论

C.价值冲突理论

D.社会建构理论

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第2题

我国历史文化遗产保护体系的建立经历了哪几个重要历史阶段?其主要特征是什么?
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第3题

我国历史文化遗产保护体系的建立经历了哪几个重要历史阶段?其主要特征是什么?
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第4题

我国历史文化遗产保护体系的建立经历了哪几个重要历史阶段?其主要特征是什么?
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第5题

古典决策理论又称规范决策理论,是基于经济人的假设提出来的,其主要内容是()

A.决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报

B.决策者要充分了解有关备选方案的情况

C.决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系

D.决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获取最大的经济利益

E.作为决策者的管理者是“有限理性的”

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第6题

后勤保障资源体系建设需要与电网发展现代化相协调,建立协调适度的后勤保障资源是实现现代化后勤的()

A.基础

B.保证

C.目的

D.前提

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第7题

对越轨行为的控制应当注意的内容有()。

A.采取积极措施,减少社会解组现象

B.制定社会政策,减轻对弱势群体的伤害

C.建立社会预警系统

D.完善社会道德体系

E.加强法制建设

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第8题

鸦片战争后出现了“向西方学习”的新思潮,其主要目的是()。

A.重新认识世界,寻求强国御侮之道

B.学习西方先进技术,发展资本主义经济

C.了解西方国家,与之建立平等的外交关系

D.学习西方先进的政治制度,进行社会改革

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第9题

()的目的是为职业安全健康管理体系建立和实行提供基础,为职业安全健康管理体系的持续改善建立绩效基准。

A.学习与培训

B.体系筹划

C.文献编写

D.初始评审

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第10题

某企业针对中层管理人员制定了一套能力薪酬体系,这套薪酬体系赖以建立的一个重要基础是()能力模型。

A.核心

B.职能

C.角色

D.职位

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