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第1题
一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部分属于矩阵结构。
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第2题
一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部分属于矩阵结构。
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第3题
一个组织按销售、生产、财务、人事、研究与发展等来划分部门属于（）
A.产品部门化
B.职能部门化
C.服务部门化
D.区域部门化
第4题
3、一个组织按销售、生产、财务、人事、研究与发展等来划分部门属于（）。
A.产品部门化
B.职能部门化
C.服务部门化
D.区域部门
第5题
一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门属于（)部门。
A. 职权部门化
B. 职能部门化
C. 绩效部门化
D. 业绩部门化
第6题
某企业建立了生产、销售、人事、财务等子系统，这种MIS的结构为（)。
A.基于组织功能的结构
B.系统的基本结构
C.系统的层次结构
D.综合结构
第7题
如果一个组织的首要目的是开发、生产和销售某种产品，那么与此有关的研究、开发、生产和推销部门的人员由于处在生产“第一线”，一般被认为是组织的直线人员，而其余为直线部门提供辅助工作或参谋业务服务的人员，例如财务、计划、人事、维修、公共关系和广告等部门的人员往往被认为是()人员。
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第8题
企业五官是指A 销售、生产B 人事、财务C 研发D 以上都包括
企业五官是指
A 销售、生产
B 人事、财务
C 研发
D 以上都包括
第9题
任何组织都有多种职能，一般包括有：
A.产品研发、生产
B.采购、仓储、物流
C.财务、行政、人事
D.销售、市场、售后
第10题
M公司是一家生产和销售办公用品的小型企业，设有生产、销售、财务、人事等部门，实行集权管理。该公司的组织结构属于
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