题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列对素质测评理解正确的是（）
A.素质是行为的基础和根本因素，包括心理素质和身体素质两个方面。
B.素质是个体完成任务，形成绩效及继续发展的前提，是一种静态条件。
C.素质与绩效，素质与发展互为表里，素质是绩效与发展的内在条件，而绩效与发展是素质的外在表现。
D.测评目标系是有内在联系的一系列素质测评目标。
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A. 素质结构
B. 素质内容
C. 素质形式
D. 测评工具
更多“下列对素质测评理解正确的是（）”相关的问题
第4题
CETTIC职业素质测评系统中“职业常识I”测验主要考察的是()。
A.对力、热、光、电的一般知识与原理的理解
B.对语句意义的理解，对概念之间关系的推理
C.对具体事物内在逻辑关系的把握
D.对力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解
第5题
在CETTIC职业素质测评系统中，图表阅读测验主要考察被测者()。
A.抗干扰性
B.注意力的稳定性，持久性和抗干扰性
C.运用手指和用手指操作小物体的能力
D.对统计图表的阅读、理解和分析能力
第6题
下列有关对素质测评表述不正确的是()。
A.素质测评必须以某一行为事实为依据
B.素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
C.素质测评实质上就是素质测量
D.素质测评与绩效考评是等同的
E.素质测评可以为人事配置提供科学依据
第7题
假如你是某企业人力资源部的工作人员,因企业业务需要,需招聘一批 客服人员。该企业决定对客服岗位
的应聘者进行人才测评。请你针对此次测评,设计一份客服人员测评要素构成表。 参考样表如下: 素质结构 测评要素 测评维度 测评内容 生理素质 身体条件 健康状况、抵抗疾病的能力 精力 高强度工作承受能力、持久力 外在形象 第一印象指数、外在形象指数 心理素质 个人能力倾向 创造能力、语言理解与表达能力、知觉速度 个性倾向 职业兴趣与价值观、成就动机、工作态度、诚信倾向 性格特征 内外向性、自信心、乐群性、稳定性、兴奋性、敢为性、独立性、忧虑性、紧张性 意志力 坚韧性、抗受挫能力、乐观程度 知识素质 专业知识 掌握知识的深度、运用知识的熟练程度 生活知识 了解知识的广度
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第8题
下列符合当量量化的描述是（）。A．当量量化实际上是近似的等值技术B．选择一中介变量．对不同质的素
下列符合当量量化的描述是（）。
A．当量量化实际上是近似的等值技术
B．选择一中介变量．对不同质的素质测评对象进行统一性的转化
C．测评对象是那些界限明确且测评者能够完全把握的素质特征
D．当量量化是一种客观量化形式
E．当量量化是一种主观量化形式
第9题
下面关于人员素质测评与人才素质测评正确的是（)。
A.两者是同一概念
B.人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评
C.人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评
D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的
