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第1题
属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()
A.工作本身
B.提升与自我实现
C.安全保障
D.成就感
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第2题
由于工作带来的成就感和愉悦感在赫茨伯格的双因素理论中属于:()
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第3题
13、根据赫茨伯格的双因素理论,()因素属于保健因素。
A.成就感
B.上司监督
C.地位
D.公司政策
E.工作成长
F.人际关系
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第4题
技照赫茨伯格的双因素理论,下面属于保健因素的是()。
A.工作具有挑战性
B.生活条件
C.工作富有成就感
D.工资收入
E.工作成绩得到肯定
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第5题
根据赫茨伯格的双因素理论,“工作本身的兴趣和挑战性”以及“工作上的成就感”是属于以下哪一种因素?()
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第6题
下列选项属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()
A.得到认可
B.公司政策
C.富有责任感
D.富有成就感
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第7题
以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()A.工资水平B.工作的成就感C.工作环境D.福利
以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()
A.工资水平
B.工作的成就感
C.工作环境
D.福利待遇
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第8题
下列属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素的是()。
A.个人发展的可能性
B.工作上的成就感
C.晋升
D.技术监督
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第9题
美国心理学家赫茨伯格提出的双因素理论把影响员工满意或不满意的因素分为激励因素与保健因素,下列因素中属于保健因素的是()
A.与上级的关系
B.工作上的成就感
C.个人发展的可能性
D.工作责任
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第10题
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是()。
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