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[主观题]

编制绩效考评标准应遵循的原则有()。A.定量准确原则B.定性科学原则C目标导向原则D.先进合理原则E

编制绩效考评标准应遵循的原则有()。

A.定量准确原则

B.定性科学原则

C目标导向原则

D.先进合理原则

E.突出特点原则

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第1题

绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。

A.定量准确

B.先进合理

C.突出特点

D.简洁扼要

E.公平民主

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第2题

人力资源部门在确定业务员晋升为科长时,应遵循的原则有()。

A.晋升过程正规、平等

B.晋升选拔以工作绩效为评定标准

C.晋升选拔注重能力

D.对能力的评价要注重综合考查

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第3题

人力资源部门在确定业务员晋升为科长时,应遵循的原则有()。

A.晋升过程正规、平等

B.晋升选拔以工作绩效为评定标准

C.晋升选拔注重能力

D.对能力的评价要注重综合考查

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第4题

在设计企业销售物流综合绩效考评体系的过程中,不能违背的原则有()。

A.整体性原则

B.系统性原则

C.可比性原则

D.经济性原则

E.标准性原则

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第5题

商业银行绩效考评的原则有()。

A.稳健经营

B.合规引领

C.战略导向

D.综合平衡

E.统一执行

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第6题

在选择绩效评估指标时应遵循的原则有()。

在选择绩效评估指标时应遵循的原则有()。

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第7题

根据国内外企业管理的实践经验,在绩效考核中应遵循的原则有()。

A.透明公开原则

B.客观公正考评原则

C.多层次、多渠道原则

D.全方位考核原则

E.经常化、制度化原则

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第8题

关于招标分项工程量清单的项目特征描述,应遵循的编制原则有()。

A.按专业工程量计算规范附录的规定,结合拟建工程实际描述

B.其他独有特征,由清单编制人视项目具体情况而定

C.要满足确定综合单价的需要

D.应详细描述分部分项工程的施工工艺和方法

E.对于采用标准图集的项目,可直接描述为“详见##图集”

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第9题

编制绩效考评标准时,无需遵循()。

A.目标导向原则

B.突出特点原则

C.定量准确原则

D.先进合理原则

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第10题

绩效考评的原则有哪些?

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