题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和()。

A.公平公正原则

B.着重调解原则

C.遵循合法原则

D.自愿原则

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和()。 …”相关的问题

第1题

劳动争议仲裁应遵循的原则有()

A.调解原则

B.及时原则

C.迅速原则

D.一次裁决原则

E.公正原则

点击查看答案

第2题

劳动争议仲裁的原则有() A.一次裁决原则B.合议原则C.强制原则D.回避原则E.区分举证

劳动争议仲裁的原则有()

A.一次裁决原则

B.合议原则

C.强制原则

D.回避原则

E.区分举证责任原则

点击查看答案

第3题

以下不属于劳动争议仲裁的原则的是()。

A.着重调解原则

B.及时迅速原则

C.区分举证责任原则

D.自愿原则

点击查看答案

第4题

处理劳动争议的原则有()。

A.公平、公正原则

B.合法原则

C.及时原则

D.调解原则

E.仲裁原则

点击查看答案

第5题

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延

A.A.着重调解的原则

B.B.方便快捷的原则

C.C.及时迅速原则

D.D.区分举证责任原则

点击查看答案

第6题

劳动争议调解原则有:当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则()
点击查看答案

第7题

《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书,体现了劳动争议仲裁()原则。

A.着重调解的原则

B.及时迅速原则

C.区分举证责任原则

D.公平公正原则

点击查看答案

第8题

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的()原则。

A.着重调解的原则

B.方便快捷的原则

C.及时迅速原则

D.区分举证责任原则

点击查看答案

第9题

《劳动争议调解仲裁法》第6条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。这属于遵循劳动仲裁的()原则。

A.着重调解

B.及时迅速

C.自愿

D.区分举证责任

点击查看答案

第10题

劳动争议仲裁必须坚持的原则有().A.互惠互利的原则 B.贪污回避的原则 C.少数服从多数

劳动争议仲裁必须坚持的原则有().

A.互惠互利的原则

B.贪污回避的原则

C.少数服从多数的原则

D.先行调解的原则

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信