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第1题
劳动争议仲裁应遵循的原则有()
A.调解原则
B.及时原则
C.迅速原则
D.一次裁决原则
E.公正原则
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第2题
劳动争议仲裁的原则有() A.一次裁决原则B.合议原则C.强制原则D.回避原则E.区分举证
劳动争议仲裁的原则有()
A.一次裁决原则
B.合议原则
C.强制原则
D.回避原则
E.区分举证责任原则
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第3题
以下不属于劳动争议仲裁的原则的是()。
A.着重调解原则
B.及时迅速原则
C.区分举证责任原则
D.自愿原则
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第4题
处理劳动争议的原则有()。
A.公平、公正原则
B.合法原则
C.及时原则
D.调解原则
E.仲裁原则
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第5题
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延
A.A.着重调解的原则
B.B.方便快捷的原则
C.C.及时迅速原则
D.D.区分举证责任原则
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第6题
劳动争议调解原则有:当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则()
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第7题
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书,体现了劳动争议仲裁()原则。
A.着重调解的原则
B.及时迅速原则
C.区分举证责任原则
D.公平公正原则
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第8题
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的()原则。
A.着重调解的原则
B.方便快捷的原则
C.及时迅速原则
D.区分举证责任原则
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第9题
《劳动争议调解仲裁法》第6条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。这属于遵循劳动仲裁的()原则。
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第10题
劳动争议仲裁必须坚持的原则有().A.互惠互利的原则 B.贪污回避的原则 C.少数服从多数
劳动争议仲裁必须坚持的原则有().
A.互惠互利的原则
B.贪污回避的原则
C.少数服从多数的原则
D.先行调解的原则
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