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[单选题]

()管理人员开发是以组织内外的政策、法规和现代化管理知识等为主要开发内容的。

A.高层

B.中层

C.基层

D.一线

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第1题

高层管理人员开发是以()等为主要开发内容的。

A.国家政策

B.同行竞争

C.对手信息

D.理解把握创新能力

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第2题

园本课程是以国家和地方课程政策为指导,以幼儿园为基地,立足于本园和本地实际,切实考虑本园的教育理念、条件、现状的因素,以支持、满足和促进本园幼儿发展为根本,以园长、教师、课程专家、幼儿、家长及社区人士共同参与,充分开发和利用园内外各种课程资源,通过对课程的选择、重组整合或开发而形成的具有本园特色的课程。()
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第3题

教育政策和教育法规都是社会主义上层建筑的重要组织部分,其经济基础都是以()为主体的社会主义市场经济

A.公有制

B.全民所有制

C.私有制

D.集体所有制

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第4题

在企业人力资源管理过程中,管理人员通过制定相关政策,调节企业和员工、企业员工之间的相互关系,从而促进组织目标的实现。这属于人力资源管理职能中的()。

A.人力资源规划

B.培训与开发、

C.绩效管理

D.员工关系管理

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第5题

关于人力资源管理人员的职权,正确的陈述是()。

A.拥有完成生产和销售等实际业务的下属

B.开发员工的工作潜力

C.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施

D.人力资源经理属于直线经理

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第6题

关于人力资源管理人员的职权,正确的陈述是()。

A.拥有完成生产和销售等实际业务的下属

B.开发员工的工作潜力

C. 人力资源经理属于直线经理

D. 协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施

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第7题

下列属于建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产管理能力考核要点的是()。

A.能有效组织和督促本工程项目安全生产工作,落实安全生产责任制

B.能保证安全生产费用的有效使用

C.能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准

D.能有效对安全生产进行现场监督检查

E.能及时、如实报告生产安全事故

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第8题

关于人力资源管理人员的说法中,错误的是()。

A.拥有完成生产和销售等实际业务的下属

B.开发员工的工作潜力

C.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施

D.人力资源经理属于直线经理

E.为直线经理提供人力资源管理方面的支持

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第9题

统筹抓好学校的安全管理工作,配备专职安全管理人员,负责学校日常安全管理工作。组织学习、宣传、贯彻国家、省等上级有关安全工作的方针、政策和法律、法规、规章。提出创建安全文明学校新理念,在教职工代表大会上,报告本年度学校安全工作情况,制定出本单位年度安全工作计划,建立健全本单位安全工作责任制,积极争创国家、省级平安和谐校园,是______的安全职责。

A.校长

B. 政教主任

C. 总务主任

D. 安全保卫处(科)长

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第10题

中层管理人员开发的重点内容包括对企业内外形势的认识、业务管理能力、管理团队及下属的能力等。()
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