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[单选题]

哈罗德•孔茨认为,不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言,高层、中层和基层管理人员的需要程度是()。

A.高层管理人员需要程度最大

B.中层管理人员需要程度最大

C.基层管理人员需要程度最大

D.高层、中层和基层管理人员的需要程度相同

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第1题

不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A.专业技能

不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.协调技能

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第2题

下列关于管理技能的说法中,正确的是

A.对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要

B.对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要

C.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

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第3题

不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.协调技能

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第4题

不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,()是最重要的。A.专业技能B.理

不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,()是最重要的。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.协调技能

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第5题

不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,()是最重要的。A.专业技能B.理

不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,()是最重要的。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.协调技能

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