题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按照订立形式的不同,劳动合同可以分为().

A.口头与书面的劳动合同

B.固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同(按不同期限的合同)

C.全日制和部分时间劳动合同(按就业方式不同)

D.公共部门与私营部门劳动合同(按不同身份)

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第1题

按照用工形式的不同,劳动合同可以分为()

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.全日制劳动合同

D.非全日制劳动合同

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第2题

劳动合同的订立可以采取书面形式,也可以采取口头形式。()

劳动合同的订立可以采取书面形式,也可以采取口头形式。()

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第3题

根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有()。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同

D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

点击查看答案

第4题

劳动合同既可以书面形式订立,也可以口头形式订立()
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