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[单选题]

劳动监察法的适用对象范围不包括().

A.职业介绍机构

B.职业技能培训机构

C.个体工商户

D.劳动者

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第1题

访问调查法的优点不包括()。

A.随机应变的能力强

B.收集的资料客观公正

C.适用调查对象范围广

D.能深入探究各类社会问题

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第2题

《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是()。

A.企业

B.个体工商户

C.职业介绍机构

D.妇联

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第3题

《劳动保障监察条例》适用对象包括()。

A.企业和个体工商户

B.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构

C.国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况

D.无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳动用工行为的

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第4题

《移动式压力容器安全技术监察规程》适用的移动式压力容器范围不包括管路、安全附件、承压附件等。
()

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第5题

劳动保障监察的特征不包括()。

A.法定性

B.专门性

C.行政性

D.福利性

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第6题

劳动法调整的对象中不包括()。

A.劳动行政管理部门与其工作人员的关系

B.劳动仲裁机构与用人单位在审理劳动争议过程中产生的社会关系

C.劳动监察机构与用人单位之间在劳动监察过程中产生的社会关系

D.职业教育培训机构与行政机关在履行劳动行政职能过程中发生的社会关系

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第7题

列关于劳动保障监察特征的描述中,不正确的一项是()。

A.劳动保障监察程序和权责的法定性

B.劳动保障监察对象和内容的综合性

C.劳动保障监察效力和性质的司法性

D.劳动保障监察机构和人员的专门性

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第8题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》的适用对象为()

A.公职人员

B.《中华人民共和国监察法》规定的公职人员

C.履行行政职能的人员

D.机关工作人员

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第9题

请问《监察法》规定的国家监察对象的范围有哪些?

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