题目内容
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[多选题]
各寿险公司对营销员考核的关键绩效指标(KPI指标)体系包括业绩、人力和产能等指标内容。其中产能考核指标有()等。
A.活动率
B.人均保费
C.人均件数
D.件均保费
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A.活动率
B.人均保费
C.人均件数
D.件均保费
第1题
A.①、 ②
B. ①、 ③
C. ②、 ③
D. ③、 ④
第2题
A .①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
第3题
A.是问题审查方法的一种创新
B.发挥审计的能动性,通过关键指标考核引导各子公司、各部门优化工作机制
C.审计部门希望与人力资源部门进行跨职能合作
D.更科学地对各公司、各部门负责人进行管理能力评价
第4题
A.强制分布法
B.关键绩效指标法
C.关键事件法
D.平衡计分卡法
第5题
A.分析法
B.审计法
C.统计法
D.目标管理法
第6题
A.考核难的根本原因在于寿险公司营销员管理办法的设计问题
B.寿险公司经营政策的摇摆不定给考核工作带来难度
C.“考核难”往往是长期对《营销员管理办法》执行不力,而导致积重难返
D.考核政策实质上意味着公司的价值导向和经营思路
第7题
A.KPI是基于对公司战略目标的分解
B.KPI只抓取关键的、与业绩直接相关的指标
C.KPI是以财务指标或直接影响财务指标为主
D.尽可能以定性指标为主
E.KPI是强结果导向的考核指标
第9题
A.①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ①②③④
第10题
A.①②③
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③④
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