题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
先挑选出最优和最差者,然后在剩余人中再挑选出最优和最差者,循此程序,直至全部排完,这指的是()。
A.简单排序法
B.交替排序法
C.分类排序法
D.配对比较排序法
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A.简单排序法
B.交替排序法
C.分类排序法
D.配对比较排序法
第1题
A.配对比较法
B.交替排序法
C.人物比较法
D.强制分配法
第5题
A.拆除原有支护前,必须采取支护与加固措施
B.同一巷道内存在多段失修巷道时必须由外向内逐段维修,严禁跨失修巷巷道进行掘进或维修作业
C.巷道维修必须坚持“先挑顶后刷帮、挑一排支一排”原则,严禁一次性大面积挑顶,严禁同排同时进行挑顶刷帮作业
D.刷帮必须自上而下进行,先支护刷帮后暴露的顶板,再从上而下及时支护帮部
第6题
A.拆除原有支护前,可以不采取支护与加固措施
B.同一巷道内存在多段失修巷道时必须由外向内逐段维修,严禁跨失修巷道进行掘进或维修作业
C.巷道维修必须坚持“先挑顶后刷帮、挑一排支一排”原则,严禁一次性大面积挑顶,严禁同排同时进行挑顶刷帮作业
D.刷帮必须自上而下进行,先支护刷帮后暴露的顶板,再从上、而下及时支护帮部
第7题
A.直接排序法
B.交替排序法
C.人物比较法
D.配对比较法
第9题
A.列出需要被评估的人员名单,划去那些评估者不太熟悉的人员
B.评价出表现最好的员工和表现最差的员工
C.在剩余员工中,找出表现最好和表现最差的员工,以此类推,直到完成所有员工的排序
D.挑选出对企业成功比较重要的一些特征,并对其进行界定或分级
第10题
A.主管和小组长收集相应工位中最优的操作方法
B.主管之间对比各自的最优操作方法,然后选出一个
C.让小组长和组员检查,确认
D.然后书面化,培训,执行、跟踪
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