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[判断题]

反违章工作应“以罚代管”,如实记录各级人员的违章行为、违章积分及考核情况,将反违章成效作为个人、班组、部门(车间)绩效评价及安全先进推选的重要依据。()

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第1题

依据《电力生产反违章工作管理规定》(华电国际生〔2013〕931号,反违章工作采取“以罚代管”和“只管

依据《电力生产反违章工作管理规定》(华电国际生〔2013〕931号,反违章工作采取“以罚代管”和“只管不罚”方式。()

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第2题

反违章工作严禁“以罚代管”和“只管不罚”。对各类违章均应按照“三不放过”原则和“教育、曝光、处罚、整改”步骤进行处理()
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第3题

反违章工作要做到()三管齐下,克服以罚代管和只管不罚

A.管理、伦理、法理

B.管理、道理、法理

C.管理、法理、情理

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第4题

反违章工作要克服“以罚代管”和“只管不罚”的做法,各类违章都要通过“教育、曝光、处罚、整改”四个步骤进行处理,按照“四不放过”的原则进行分析,找出原因,分清责任,提出并落实防范措施。()此题为判断题(对,错)。
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第5题

各单位应建立厂、车间、班组三级“违章档案”,如实记录各级人员的违章及考核情况,并作为绩效评价的重要依据。()
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第6题

各企业应建立公司、部门、班组三级违章档案,如实记录各级人员的违章及考核情况,并作为绩效评价的重要依据()
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第7题

各级纪委监察部门应公布信访举报电话。受理电话举报应当耐心接听,详细询问,如实记录,复述确认重要事项和情节,并可告知反映人提供书面材料,有条件的可以录音。对来电中反映的(),应当告知反映人向相关部门反映,并做好解释工作。

A.历史久远无法受理的问题

B.不属于纪委监察部门受理范围的问题

C.无确凿证据的问题

D.无可查性的问题

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第8题

公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制,开展违章自查、互查和稽查,采用违章曝光和违章记分等手段,加大反违章力度()
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第9题

各级人员和各类作业应贯彻“不安全不工作”的要求,坚持作业环境本质安全管理和反违章工作并重,多管齐下,保证作业安全。()
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