以下关于强化理论说法正确的是:()
A.管理者恰当选择强化物是很重要的
B.管理者要明确强化的目的或目标
C.管理者要对员工的行为及时反馈
D.管理者要尽量运用正强化的方式,避免运用惩罚的方式
A.管理者恰当选择强化物是很重要的
B.管理者要明确强化的目的或目标
C.管理者要对员工的行为及时反馈
D.管理者要尽量运用正强化的方式,避免运用惩罚的方式
第1题
A.强化理论是美国心理学家梅奥首先提出的
B.所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失
C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D.实施负强化,应以连续负强化为主
第6题
A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B.所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失
C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D.实施负强化,应以连续负强化为主
第8题
A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出来的
B.所谓正强化就是惩罚哪些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失
C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D.实施负强化,应以连续负强化为主
第9题
A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B.所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失
C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D.实施负强化,应以连续负强化为主
第10题
A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
C.所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失
D.实施负强化,应以连续负强化为主
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