广义的人力资源规划包括()。

广义的人力资源规划包括____

A企业销售计划

B人员补充计划

C薪酬计划

D培训计划

A.战术计划

B.组织规划

C.人员计划

D.费用计划

A.战术计划

B.组织规划

C.人员计划

D.费用计划

A.战略计划与战术计划

B.战略规划与组织规划

C.人员计划与组织规划

D.费用计划与人员计划

A.战略计划与战术计划

B.战略规划与组织规划

C.人员计划与组织规划

D.费用计划与人员计划

A.(A)战略规划与战术计划

B.(B)战略规划与组织规划

C.(C)人员计划与组织规划

D.(D)费用计划与人员计划

A.人力资源规划有广义与狭义之分。广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划，狭义的人力资源规划特指企业人员规划

B.人员补充计划是企业根据组织运行的实际情况，对企业在中长期内可能产生的空缺职位加以弥补的计划，旨在促进人力资源数量、质量和结构的完整与改善

C.一般来说，三年以上的计划可以称之为规划

D.从时限上看，人力资源规划还可以区分为中长期计划以及按照年度编制的短期计划

A.人员培训开发计划

B.员工薪酬激励计划

C.员工职业生涯计划

D.其他计划

E.培训考核计划