劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（)。

劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同？()

A.在试用期间被证明不符合录有条件的;

B.不服从用人单位领导工作安排;

C.严重违反用人单位的规章制度的。

有下列情形之一，用人单位可以随时解除劳动合同：（）。

A．试用期内

B．劳动者严重失职，给用人单位造成重大损失

C．劳动者患病不能从事原有工作

D．劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度

E．劳动者被依法追究刑事责任的

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.不服从用人单位工作安排的

C.严重违反用人单位规章制度的

A.劳动合同期限届满

B.用人单位发生暂时经济困难的

C.劳动者被除名，开除、劳动教养或判刑

D.劳动者完全丧失劳动能力或死亡

A.在试用期间被证明不符合录用条件的;

B.不服从用人领导单位工作安排;

C.严重违反用人单位的规章制度的;

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

A.在试用期内的

B.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

C.劳动者找到更合适的用人单位

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件