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第1题
对依法履行职责的工会工作人员进行(),构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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第2题
对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。
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第3题
对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照治安管理处理条例的规定处罚。
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第4题
对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照(A)的规定处罚。
A.侮辱:诽谤;治安管理处罚条例
B.恶意中伤;治安管理处罚条例
C.人身攻击;治安管理处罚条例
D.造谣:污蔑;修改后的《工会法》
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第5题
依据《工会法》,对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照()的规定处罚。(《工会法》第五十二条)
A.侮辱、诽谤;治安管理处罚法
B.恶意中伤;治安管理处罚法
C.人身攻击;治安管理处罚法
D.造谣、污蔑;修改后的《工会法》
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第6题
违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的给予赔偿?
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第7题
违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
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第8题
违反()规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
A.《劳动法》
B.《合同法》
C.《工会法》
D.《民法》
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第9题
违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正:恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
A.无正当理由解除劳动合同
B.无正当理由调动工作岗位
C.因工作需要调动工作岗位
D.据本人要求调动工作岗位
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