更多“以下除()均为人力资源评价绩效结果的步骤。”相关的问题
第1题
米考维奇和布德罗的人力资源诊断模型包括以下步骤（)
A.现状评估
B.目标设定
C.选择方案
D.采取行动
E.评价结果
第2题
以下哪项不属于绩效管理的四个步骤？（)
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第3题
下列各项均为绩效考评的步骤，请根据绩效考评工作流程，对各步骤进行排序（）。①实施绩效考评②准备绩效考评③进行工作绩效评价④整理绩效考评结果
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第4题
考评周期除取决于绩效考评的()，还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。
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第5题
什么是绩效评价的结果法？评价绩效结果的主要步骤有哪些？
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第6题
经营结果用于评价组织在主要经营方面的绩效和改进，包括（)、运行绩效，以及组织的治理和社会责任绩效。
A.顾客满意程度
B.产品和服务的绩效
C.市场绩效
D.人力资源绩效
E.财务绩效
第7题
组织的需求分析除组织的经验和人力资源规划分析以外，还包括组织的效率分析与（）
A.组织的文化分析
B.工作绩效的评价分析
C.人员的能力素质技能分析
D.培训调查
第8题
组织的需求分析除组织的经验和人力资源规划分析以外，还包括组织的效率分析与
A.组织的文化分析
B.工作绩效的评价分析
C.人员的能力素质技能分析
D.培训调查
第9题
简述运用关键绩效指标评价工作结果的步骤。
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