下列职业锚说法表述正确的是（)。

A.“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上，但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化

B. “职业锚”强调了能力、动机和价值观的互动作用

C. “职业锚”的确定需要各种情境下实践工作的反复验证方可确认

D. “职业锚”本身不具有变化性

A.人—职匹配理论

B.择业动机理论

C.职业性向理论

D.职业锚理论

A.找到职业锚之后，你才是自己人生之舟的船长

B.职业锚的锚地概括地说，就是你的最佳贡献区

C.确定职业锚之日，就是你的职业转变为事业之时

D.确定职业锚之前，你只是自己人生之舟的水手

A.职业锚是对未来职业发展的预测

B.员工个人及其职业锚是固定不变的

C.技术型职业锚追求承担管理责任

D.安全稳定型职业锚追求安全稳定的职业前途

A.职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了

B.职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象。

C.大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。

D.以上说法都不对。

下列有关职业生涯锚的表述，正确的是（）。

A．产生于职业生涯中期阶段、以个体习得的工作经验为基础

B．由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成

C．可以根据各种测试提前进行预测

D．并不是完全固定不变的

E．能清楚地反映个人的职业追求与抱负

A.人—职匹配理论

B.择业动机理论

C.职业锚理论

D.职业性向理论

A.产生于职业生涯中期阶段、以个体习得的工作经验为基础

B.由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成

C.可以根据各种测试提前进行预测

D.并不是完全固定不变的

E.能清楚地反映个人的职业追求与抱负

3 3 ．下列关于会计职业道德调整对象的表述中，正确的有() 。

A ．调整会计职业关系

B ．调整会计职业中的经济利益关系

C ．调整会计职业内部从业人员之间的关系

D ．调整与会计活动有关的所有关系

A.是固定不变的

B.不可能提前进行预测

C.产生于职业生涯早期阶段

D.能帮助工作者更好地进行职业定位

E.是自身才干、动机和价值观的体现