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[主观题]

企业对职工处以(),都应经职工代表大会讨论决定,并征求工会意见后,报告企业主管部门和企业所在地的劳动人事部门备案。

企业对职工处以(),都应经职工代表大会讨论决定,并征求工会意见后,报告企业主管部门和企业所在地的劳动人事部门备案。

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第1题

变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过,不需报送人力资源社会保障行政部门。()
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第2题

企业对职工给予开除处分时,须由经理提出,经()讨论决定并征求企业工会的意见,然后报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。

A.生产会

B.生活会

C.职工大会

D.职工代表大会

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第3题

根据企业国有资产法律制度的规定,下列关于企业改制的表述中,错误的是()。

A.职工安置方案必须经职工代表大会或者职工大会审议通过

B.改制为国有控股企业的,改制后企业要与留用的职工签订新的劳动合同

C.对企业改制时解除劳动合同且不继续留用的职工,要支付经济补偿金

D.企业改制时,对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费,原则上要一次性支付

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第4题

被并购企业在被并购前不需经职工代表大会讨论通过,来听取职工意见。()
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第5题

企业改制应切实维护职工的合法权益,国有企业改制为非国有企业的职工安置方案,()。

A.需经职工代表大会或职工大会审议通过

B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可

C.充分听取职工意见后,经董事会批准

D.经职工代表大会审议后,报股东会决定

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第6题

尚未建立职工代表大会或者职工大会制度的企业,职工方代表由工会组织推荐,经2/3以上职工同意。()
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第7题

利用外资改组国有企业后,企业控制权转移给外国投资者的,改组方和被改组企业应当制定安
置职工方案,并应当经职工代表大会审议通过。()

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第8题

企业改制应切实维护职工的合法权益,国有企业改制为非国有企业的职工安置方案,()。 A.

企业改制应切实维护职工的合法权益,国有企业改制为非国有企业的职工安置方案,()。

A.需经职工代表大会或职工大会审议通过

B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可

C.充分昕取职工意见后,经董事会批准

D.经职工代表大会审议后,报股东会决定

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第9题

国家出资企业改制涉及()的,应当经职工代表大会或者职工大会审议通过。 A.企业债权

国家出资企业改制涉及()的,应当经职工代表大会或者职工大会审议通过。

A.企业债权债务处理方案

B.股权变动方案

C.重新安置企业职工

D.资产评估机构的选聘

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第10题

企业改制应切实维护职工的合法权益,国有企业改制为非国有企业的职工安置方案,()。 A.需

企业改制应切实维护职工的合法权益,国有企业改制为非国有企业的职工安置方案,()。

A.需经职工代表大会或职工大会审议通过

B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可

C.充分昕取职工意见后,经董事会批准

D.经职工代表大会审议后,报股东会决定

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