题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

知识开发需求分析的参与者包括()。

知识开发需求分析的参与者包括()。

A、人力资源部门工作人员

B、员工本人

C、员工的上级

D、有关项目专家

E、公司领导

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第1题

简述开发需求分析的参与者。

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第2题

开发需求分析的基本目标是(),它主要包括两个方面:一是();二是完成一定绩效的知识、技能、能力的差距。

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第3题

在DAMA-DMBOK提供的数据管理框架中涉及车轮图、环境因素六边形图、知识领域语境关系图,请从下列选项中选择正确描述知识领域语境关系图的选项()

A.知识领域语境关系图中包括知识领域定义、目标、业务驱动因素、技术驱动因素

B.知识领域语境关系图中包括知识领域定义、目标、输入、活动、交付成果、供给者、参与者、消费者、方法、工具、度量指标

C.知识领域语境关系图中包括计划、控制、开发、运营

D.知识领域语境关系图中包括知识领域定义、目标、业务驱动因素、技术驱动因素、输入、活动、交付成果、供给者、参与者、消费者、方法、工具、度量指标

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第4题

在DAMA-DMBOK提供的数据管理框架中涉及车轮图、环境因素六边形、知识领域语境关系图,请从下列选项中选择正确的语境关系图选项()

A.知识领域语境关系图中包括知识领域定义、目标、业务驱动因素、技术驱动因素

B.知识领域语境关系图中包括知识领域定义、目标、输入、活动、交付成果、供给者、参与者、消费者、方法、工具、度量指标

C.知识领域语境关系图中包括计划、控制、开发、运营

D.知识领域语境关系图中包括知识领域、目标、业务驱动因素、技术驱动因素、输入、活动、交付成果、供给者、参与者、消费者、方法、工具、度量指标

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第5题

对每个岗位的要求和变化最清楚的开发需求分析参与者是()。

A.人力资源部门工作人员

B.员工本人

C.员工的上级

D.有关项目专家

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第6题

论题四 论联合需求计划在系统需求获取中的应用需求获取是系统分析师用来确定、分析和理解系统需求

论题四 论联合需求计划在系统需求获取中的应用

需求获取是系统分析师用来确定、分析和理解系统需求的过程,访谈是需求获取的主要方式。为了提高需求获取的效率,越来越多的企业倾向于使用小组工作会议来代替大量独立的访谈。联合需求计划(Joint Requirement Planning,JRP)是一个通过高度结构化组织的群体会议来分析企业内的问题并获取需求的过程。JRP会议包括一些不同的参与者和角色,期望每个参与者都能够参加并主动地参与整个JRP会议。

请围绕“联合需求计划在系统需求获取中的应用”论题,依次从以下三个方面进行论述。

1.概要叙述你使用JRP方法,参与分析和开发的信息系统项目以及你所担任的主要工作。

2.简要分析JRP的参与者,并说明每个参与者在会议讨论中所发挥的作用。

3.分析实施JRP时应该把握的原则,有效组织的JRP会议和其他需求获取方法相比有哪些优点。

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第7题

以知识能力为中心的HRD课程设计策略的步骤包括:①筛选开发目标;②需求分析;③以操作方式表达开发目标;④选择适当的开发方式与学习经验;⑤引进评估机制,确保开发目标的逐步实现;⑥科学地组合开发行为方式与学习经验。以下属于以知识能力为中心的HRD课程设计策略的步骤的正确排序的是()。

A.②①③④⑤⑥

B.②①③④⑥⑤

C.①②③④⑥⑤

D.①②⑤③④⑥

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第8题

阅读以下关于需求建模的叙述,在答题纸上回答问题1至问题3。 某软件公司拟为物流企业开发一套库存

阅读以下关于需求建模的叙述,在答题纸上回答问题1至问题3。

某软件公司拟为物流企业开发一套库存管理系统,该系统的部分需求陈述如下:

(l)库存管理系统主要包括货物入库管理、货物出库管理、仓库管理、统计报表和系统管理等功能。

(2)库存管理系统的用户包括仓库管理员、仓库经理和系统管理员,用户必须在注册后才能使用系统功能:用户可以选择使用邮件注册或电话注册。

(3)仓库管理员在进行出入库操作前必须先登录;仓库经理可以通过系统查看统计报表,如果前一个月的报表未生成,则系统自动生成统计报表,否则直接显示。

(4)系统管理员可以在系统中设置仓库温度范围,当仓库内温度超过最高值或者低于最低值时,系统自动调用温控管理操作,连接温度调节系统进行制冷或加热。

(5)仓库管理功能要求每个月1日零点对前一个月货物入库和出库记录进行数据汇总操作。

项目组决定构造用例模型以描述系统需求。

【问题l】(6分)

用例建模的首要任务是识别系统中的参与者。请根据题目中所描述的需求,识别出系统中有哪些参与者?

【问题2】(7分)

用例建模的主要工作是书写用例规约。用例规约通常包括哪几部丹内容?

【问题3】(12分)

建立了用例模型后,可以利用用例之间的关系调整用例模型,用例之间的关系包括哪几种?对于每种关系,请根据题目中所描述的需求分别给出一组用例。

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第9题

培训需求分析的参与者包括()。

A.人力资源部门工作人员

B.员工本人

C.员工上级

D.专家

E.客户

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第10题

阅读以下关于基于微服务的系统开发的叙述,在答题纸上回答问题1至问题3。 【说明】 某公司拟开发一阅
读以下关于基于微服务的系统开发的叙述,在答题纸上回答问题1至问题3。 【说明】 某公司拟开发一个网络约车调度服务平台,实现基于互联网的出租车预约与管理。公司的系统分析师王工首先进行了需求分析,得到的系统需求列举如下: 系统的参与者包括乘客、出租车司机和平台管理员三类; 系统能够实现对乘客和出租车司机的信息注册与身份认证等功能,并对乘客的信用信息进行管理,对出租车司机的违章情况进行审核; 系统需要与后端的银行支付系统对接,完成支付信息审核、支付信息更新与在线支付等功能; 针对乘客发起的每一笔订单,系统需要实现订单发起、提交、跟踪、撤销、支付、完成等业务过程的处理: 系统需要以短信、微信和电子邮件多种方式分别为系统中的用户进行事件提醒。 在系统分析与设计阶段,公司经过内部讨论,一致认为该系统的需求定义明确,建议尝试采用新的微服务架构进行开发,并任命王工为项目技术负责人,负责项目开发过程中的技术指导工作。 【问题1】()对账

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