题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在战略执行的诸多要素中,人力资源管理不对()负有主要责任。
A.人员的甄选
B.组织结构设计
C.培训与开发
D.工作任务设计
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A.人员的甄选
B.组织结构设计
C.培训与开发
D.工作任务设计
第5题
A.①②③
B.①③
C.①②
D.②③④
第6题
A.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识
B.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成
C.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度
D.参与组织的战略规划制定过程,在这一过程中不仅要考虑到与人有关的一些问题,同时还要考虑组织中的人力资源储备是否能够执行某种特定战略
第7题
A.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度
B.参与组织的战略规划制定过程,在这一过程中不仅要考虑到与人有关的一些问题,同时还要考虑组织中的人力资源储备是否能够执行某种特定战略
C.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识
D.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成
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