题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪一项不是企业进行人员招聘时应遵循的基本原则：（)。
A.符合国家法律法规原则
B.公开竞争原则
C.双向选择原则
D.兼顾公平原则
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A.尊重服务对象
B.不歧视残疾服务对象
C.主动解释便服务对象知情
D.全面了解服务对象包括其生活方式
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第5题
信某企业认为关键岗位人员流动对IT服务带来风险不可接受，以下哪一项不是对于这一风险的有效处置措施？（)
A.关键岗位人员备份
B.服务活动流程化，文件化
C.轮岗
D.关键岗位人员流动后再招聘
第6题
哪一项不是内部招聘具有的优势
A.有利于员工的职业发展，促进组织中现有人员的积极性
B.利用已有人事资料简化招聘、录用程序，节约人力、财力等资源
C.内部人员对企业熟悉，对新职务的适应期需要更长
D.可以控制人力成本，减少培训期和费用
第7题
3、企业在选择ERP产品时，必须充分考虑企业自身的特点和各个软件的特点，在遵循科学合理的选型原则上，尽量找到适合自己企业的产品，为了提高ERP实施的成功率，下列哪一项不是具体选型时遵循的原则
A.绿色环保原则
B.成本效益原则
C.成熟性原则
D.安全性原则
第8题
3、企业在选择ERP产品时，必须充分考虑企业自身的特点和各个软件的特点，在遵循科学合理的选型原则上，尽量找到适合自己企业的产品，为了提高ERP实施的成功率，下列哪一项不是具体选型时遵循的原则？
A.绿色环保原则
B.成本效益原则
C.成熟性原则
D.安全性原则
第9题
以下哪一项不属于校园招聘的主要方式（)？
A.企业参加学校举办的专场人才招聘会
B.企业通过校园网站发布招聘用人信息
C.企业派出专门人员，到校园进行专场招聘会
D.应届毕业生主动前往企业参加面试
