更多“定量考核是指用工作定额作为标尺,来衡量办公室工作人员的业绩为…”相关的问题
第1题
非定量数据是指用定序或定距尺度来衡量的数据()
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第2题
量化管理是指在组织生产劳动过程中,采用科学方法(如预测、概率估算、实测、抽样等)对各个工作项目,制定出工作定额来实行定量考核的管理方法。()
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第3题
什么分类是指将工作人员担任的每个职务的内容加以分析,以掌握该职务的性质和各个职务之间的关系,从而确定工作人员的任职条件、工作定额和报酬范围等,并以此作为选用、培训、考核、升迁和奖惩的依据。()
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第4题
企业对职工技术考核的百分数、温度可以用()来衡量。
A.定距尺度
B.定类尺度
C.定比尺度
D.定序尺度
E.定量尺度
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第5题
企业定额不仅能反映本企业的劳动生产率和技术装备水平,同时也是衡量企业管理水平的标尺。()
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第6题
风险的衡量是指用现代定性的或者定量的方法来估计和预测风险发生的概率和损失程度。()
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第7题
气压传动通常是指用压缩空气作为工作介质来传递能量的一种传动方式。()
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第8题
电力拖动系统是指用_______作为原动机通过__________机构来带动主机中的________机构进行工作的拖动方式。
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第9题
在2019年中交集团暨中国交建安全生产工作会上,刘起涛董事长强调要把安全生产工作上升到讲政治的高度,将安全生产工作当作重要的政治责任来履行,将安全生产工作执行情况当作衡量是否做到()的重要标尺。
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第10题
对主管人员工作成效的衡量,应该做到()。
A.对其工作和个人素质同时进行考评
B.拟定一些可考核的标准
C.采用实物或货币计量的标准
D.采用定量的或定性的标准
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