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[主观题]

在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。

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第1题

为了便于管理，通常把制定培训预算时涉及的培训费用分为（)。

A．内部费用

B．外部费用

C．直接费用

D．间接费用

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第2题

编制施工图预算时，除了要编制费用总表和直接费用计算表之外，还应该编制：()

A．间接费用计算表

B．工程量计算表

C．工料分析表

D．材料价差计算表

E．利税计算表

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第3题

至今已被西方发达国家制造企业做为()编制方法

A．间接费用预算

B．直接费用预算

C．增量预算

D．弹性预算

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第4题

在对建设项目进行财务评价时（)

A．其费用只限于项目的直接费用，效益不只限于直接效益，计算间接效益

B．其费用只限于项目的直接费用，效益也只限于直接效益，不计算间接费用和间接效益

C．其费用不只限于项目的直接费用，效益只限于直接效益，计算间接费用

D．其费用不只限于项目的直接费用，效益也不只限于直接效益，计算间接费用和间接效益

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