在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。

A.在校学生

B.现役军人

C.离退休人员

D.下岗职工

A.项目经理

B.法人代表

C.在校学生

D.现役军人

E.离退休人员

A.劳动合同

B.劳务协议

C.实习协议

D.非全日制劳动合同

A.20岁的快递员

B.退休人员

C.现役军人

D.在校学生

A.上级部门委任的经理

B. 企业的工会主席

C. 招聘的部门经理

D. 利用业余时间勤工俭学的在校学生

A.适用法律依据不同

B.签订时间不同

C.签订主体不同

D.时效性不同

A.劳动关系的主体具有特定性

B.劳动关系的主体内容有较强的法定性

C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位发生了变化。

D.劳动者与用人单位在签订劳动合同时，双方法律地位是平等的

A.企业的党委书记

B.企业的工会主席

C.利用业余时间勤工俭学的在校学生

D.上级部门委任的经理

E.生产线的工人

A.主体的特定性

B.内容的特殊性

C.劳动者在签订和履行劳动合同中的地位的特殊性

D.一般性