题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
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下列不属于劳务培训计划的编制原则的是()
A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.公平与公开的原则
D.人员培训和企业战略文化相适应
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第2题
企业文化与企业战略的关系是（）
A.企业文化促进企业战略的实现
B.企业文化阻碍企业战略的实现
C.企业文化与企业战略相适应时，促进企业战略的实现
D.企业文化和企业战略的实现没有关系
第5题
有关当代员工关系管理的说法中，错误的是（)。
A.权利与富贵是实现企业战略最高目标的保障
B.和谐员工关系，注重企业文化、价值观念和道德修养
C.重视教育和培训，建立以能力与素质为核心的任职资格体系
D.专业化管理人力资源
E.人力资源管理是实现企业战略最高目标的保障
第6题
（）是随着现代工业文明的发展，在一定的文化传统背景下，企业组织内部逐步形成的具有本企业特征的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、行为准则、文化环境，以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。
A.企业文化
B.企业资源
C.企业目标
D.企业战略
第7题
低成本战略指的是企业通过挖掘和发挥现有的资源和能力优势,选择不断地扩大生产规模、釆用先进
的工艺生产标准化产品、优化调整企业价值链构成、建立低成本的物流系统、创建同企业战略相适应的企业文化、严格控制各项费用开支等措施,从而在一个或者多个相关市场中保持整体成本领先地位,以获取并长期保持竞争优势的一种成本战略。()
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第8题
经营劳务派遣业务应当具备()条件。
A.注册资本不得少于人民币二百万元
B.有与开展业务相适应的办公场所和实施
C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D.法律、行政法规规定的其他条件
第9题
劳务派遣公司应当具备下列条件()。
A.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
B.注册资本不得少于人民币二百万元
C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D.法律、行政法规规定的其他条件
第10题
对于经营劳务派遣业务的说法，错误的是（）。
A.应当向劳动行政部门依法申请行政许可
B.注册资本不少于50万元
C.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
D.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣制度
