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劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。

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第1题

劳动者每天应工作的时数叫()

A.工作月

B.工作周

C.工作日

D.工作时间

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第2题

我国标准工作日规定每日工作时间不超过8 小时,每周工作时间不超过40 小时,只有两项都不符合规定的,即构成对劳动者休息权的侵害。()
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第3题

用人单位必须以劳动者在一个标准工作日和一个标准工作周的工作时间内能够完成的计件数量为准,确定劳动者日或周的劳动定额。这种工作时间是()。

A.标准时间

B.缩短工作时间

C.延长工作时间

D.计件工作时间

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第4题

劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后,要求劳动者在什么时间内从事工作的时间?()。

A.标准工作日以外延长工作时间

B.法定节假日

C.公休假日

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第5题

关于工作时间,下列说法中错误的是()。

A.工作时间是指劳动者在用人单位指挥或者授意下为其提供劳动的时间

B.一昼夜之内工作时数的总和构成标准工作日

C.一周之内的工作时数总和构成标准工作周

D.我国法律只允许采用标准工时制度

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第6题

因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的,劳动者每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度是()。

A.缩短工作时间

B.延长工作时间

C.不定时工作制

D.综合工时制

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第7题

以下关于工作时间的表述,不正确的是()。A.每月制度工作日为20.83天B.用人单位延长工作时间每日可

以下关于工作时间的表述,不正确的是()。

A.每月制度工作日为20.83天

B.用人单位延长工作时间每日可以超过3小时

C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

D.劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点

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第8题

实行标准工时制的岗位,每周一至周五为工作日,每天工作8小时;周六和周日为休息日,每周工作时间不超过()小时

A.40

B.45

C.48

D.54

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第9题

缩短工作时间是指法律规定的在特殊情况下劳动者的工作时间长度少于标准工作时间的工时制度,即每天工作少于8小时。缩短工作时间适用于以下人群:(1)从事矿山井下、高温、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的劳动者;(2)从事夜班工作的劳动者:(3)哺乳期内的女职工。根据上述定义,下列选项中不属于缩短工作时间的是()。

A.小张工作时间为白班夜班轮班制,夜班工作6小时,白班工作10小时

B.某单位由于工作量不足,工作时间显得冗长造成效率低下,于是单位统一规定每天工作7.5小时

C.某孕妇临近预产期,请求每天工作7小时

D.夏季建筑工人在户外的工作时间为8点至11点,18点至21点

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第10题

250、缩短工作时间是指法律规定的在特殊情况下劳动者的工作时间长度少于标准工作时间的工时制度,即每天工作少于8小时。缩短工作时间适用于以下人群:(1)从事矿山井下、高温、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的劳动者;(2)从事夜班工作的劳动者:(3)哺乳期内的女职工。根据上述定义,下列选项中不属于缩短工作时间的是()。

A.小张工作时间为白班夜班轮班制,夜班工作6小时,白班工作10小时

B.某单位由于工作量不足,工作时间显得冗长造成效率低下,于是单位统一规定每天工作7.5小时

C.某孕妇临近预产期,请求每天工作7小时

D.夏季建筑工人在户外的工作时间为8点至11点,18点至21点

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