题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于工资结构比例说法错误的是()。

A.高级管理人员的工资结构中浮动工资应占较大比重

B.在设计中要重点考虑不同工作性质和不同工资等级之间的差别

C.对企业绩效直接影响越小的岗位，其工资结构中固定工资的比重也应当越小

D.不同行业的同一类型的工作岗位的工资结构也会因行业特点的不同而有所区别

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更多“关于工资结构比例说法错误的是（)。A．高级管理人员的工资结构…”相关的问题

第1题

以下关于薪酬结构的说法正确的是()。

A.岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构

B.高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重

C.一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分

D.高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大

E.从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同

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第2题

关于项目系数制分红制作步骤，说法错误的是（）

A.首先确定项目总分红比例

B.需要罗列项目成员

C.分红系数=岗位价值系数×岗位类型系数×学历系数×历史贡献系数

D.计算月度工资

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第3题

下列关于宽带式工资结构的说法错误的是()。

A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进

B.宽带式工资结构支持直线型组织结构

C.宽带式工资结构有利于工作岗位变动

D.宽带式工资结构能引导员工自我提高

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第4题

以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（）。

A.宽带式工资结构支持直线型组织结构

B.宽带式工资结构有利于工作岗位的变动

C.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进

D.宽带式工资结构能引导员工自我提高

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第5题

以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（）。

A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进

B.宽带式工资结构支持直线型组织结构

C.宽带式工资结构有利于工作岗位变动

D.宽带式工资结构能引导员工自我提高

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第6题

以下关于绝对金额制的说法错误的是（)。

A.与被保险人退休前工资的多少有关

B.多用于普通国民保险或家庭补贴的给付

C.属于较大范围的养老金范畴

D.养老金的计算方法有绝对金额制和薪资比例制

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第7题

一般来说.我国的基本社会保险包括“五险一金”：五险包括养老保险。关于基本养老保险，下列说法错误的一般来说.我国的基本社会保险包括“五险一金”：五险包括养老保险。关于基本养老保险，下列说法错误的是（）

A.企业职工基本养老保险制度的资金筹集来源于企业缴费和个人薪酬扣除

B.企业要按照本地区政府规定的企业缴费比例向社会保险机构缴纳保险费

C.企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，确须超过20%的，需报劳动部、财政部审批

D.个人养老保险的缴费比例通常为上年度本人月平均工资的8%

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第8题

根据我国《社会保险法》的规定，下列关于基本医疗保险说法错误的是()。

A.起付线一般为当地职工年平均工资的10%左右

B.封顶线，一般为当地职工年平均工资的8倍左右

C.在社会医疗统筹基金起付标准以下的费用部分，由个人账户资金支付或个人自付

D.统筹基金起付线以上至封顶线以下的费用部分，个人也要承担一定比例的费用

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第9题

下列关于我国保险业近年来资产配置结构状况的说法，错误的是()。

A.保险资金存放于银行的比例呈逐步上升趋势

B.债券资产配置比例逐年增加

C.保险资金投资基金的比例越来越大

D.股票投资的比例也逐渐提高

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